2005/08/02

Les claus d'un equip eficaç

En tots els seminaris i tallers de treball que dirigeixo sobre "Direcció d'Equips" (Fórum Joves Emprenedors - JCI Catalunya, ATLAS, Escoles Gimbernat,...), sempre faig la mateixa pregunta:

"Què és un equip?. Enumerem exemple d'equips."

I normalment, sempre solen sortir exemples molt semblants:

Un equip de futbol, de bàsquet, l'equip de mecànics responsable del mateniment i reposició dels cotxes de Fòrmula 1 quan s'aturen a boxes, els castellers, un equip de metges en una operació quirúrjica, l'equip directiu d'una empresa o d'una associació, l'equip de projectes en una consultora,...

Tot i així, quan la pregunta és, quines són les característiques que ha de tenir un equip eficaç-eficient, la cosa no està tan clara?

Em refereixo a tot l'equip i no només al responsable-director-líder de l'equip.

Fruit del treball en molts tallers i amb l'intercanvi de molta gent, he arribat a destriar un conjunt de característiques que solen definir o influir en què un equip sigui "eficient" i estigui compenetrat.

Quines són?
  • Col·laboració
  • Comunicació
  • Consens (Prendre decisions per acords en l'equip)
  • Coneixement (De cadascun dels membres de l'equip)
  • Confiança
  • Creativitat
  • Compartir
  • Conducció (Lideratge i motivació)
  • Capacitació (també anomenat "formació")
  • Compromís

I a partir d'aquesta llista, els comentem i decidim-acordem quines són les més necessàries i important.

Sempre n'hi ha dues que destaquen, COMUNICACIO i COMPROMÍS, i després unes quantes com Col·laboració, Confiança, Compartir,...

Però, sempre, i per mes que ho faci en un o altre seminari o taller, sempre surt la Comunicació en primer lloc.

I vosaltres, què en penseu?

No hay comentarios: