2021/12/26

2021/12/25

Materiales de apoyo a la formación de formadores para "Agentes del Cambio"

Buena parte de mi día a día, y de todo el equipo de nuestra empresa, MICProductivity (www.micproductivity.com), dentro de los servicios de "Adopción y Gestión del Cambio" que llevamos a cabo para nuestros clientes, incluye la dinamización de programas de formación.
Pero también es muy habitual (y muy recomendable) que prestemos apoyo y soporte a la red de "Agentes del Cambio" que estas organizaciones constituyen para reforzar este proceso de adopción tecnológica en sus organizaciones.

Lógicamente, la mayoría de estos profesionales no están formados como formadores, por lo que en su momento desde nuestro centro elaboramos unos documentos de orientación, que combinamos con las acciones de "Formación de Formadores" para ellos y que quería compartir por si fueran de utilidad en otras organizaciones:
  • "Recomendaciones para los formadores (Agentes del Cambio)"
    Documento de recomendaciones de apoyo para los "Agentes del Cambio" en una organización a la hora de liderar acciones de formación en sus colectivos de influencia.


  • "FAQs para los formadores (Agentes del Cambio)"
    Documento de preguntas frecuentes de apoyo para los "Agentes del Cambio" en una organización a la hora de liderar acciones de formación en sus colectivos de influencia

Confío que puedan ser de interés y utilidad

Estudio sobre "Habilidades Digitales Directivas" España 2021

Hace pocos meses, tuve ocasión de presentar los resultados del estudio sobre el nivel digital de los directivos en España, que dirigí desde la escuela de negocios "Eada Business School Barcelona" (www.eada.edu).

Han pasado ya seis años desde la primera edición de este estudio, en 2015, y podemos comparar la evolución en la madurez de los directivos de nuestras organizaciones en el ámbito de sus habilidades digitales, a través de los estudios intermedios (2017, 2018) hasta el actual, en 2021.

Podéis encontrar un pequeño resumen del estudio en mi espacio de www.slideshare.net/rcosta.



Aprovecho también, para compartir el material de apoyo de mi intervención en la última edición del congreso "Advanced Factories", en Barcelona, en julio de este año y en el que tuve ocasión de avanzar algunos de los resultados del estudio.


A partir del estudio elaboramos un conjunto de conclusiones que se han indo compartiendo en diferentes medios de comunicación:

Todavía tenemos áreas de mejora, pero es cierto que en estos últimos 6 años hemos "madurado" en las competencias digitales de los directivos y, todo sea, dicho, las medidas de respuesta a la pandemia de la COVID han ayudado, sobre todo, en las más operativas.