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2012/02/22

Material de la Jornada en Foment del Treball “El nuevo mundo del trabajo y sus retos”

(Publicado en el blog corporativo del MIC Productivity, www.micproductivity.com)

Jornada sobre “El nuevo mundo del trabajo y sus retos tecnológicos, de espacio y personas”, en Foment del Treball, con la participación de 3G Office, L.A. & Asociados, Aventia-Renacimiento y Plantronics, junto con  nuestro centro de innovación, MIC Productivity.

 

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La primera intervención fue a cargo de Xavier Llobera, Director General del MIC Productivity, nos ha introducido los conceptos de Flexible Working  y sus retos.

A continuación, Francisco Vázquez (3G Office) y Leopoldo Alandete (L.A. & Asociados) nos introdujeron los conceptos relacionados con los espacios (El diseño de oficinas flexibles: optimización de espacios y gestión de inmuebles) y la gestión del cambio en las organizaciones (Elemento clave para adaptar la cultura corporativa a los nuevos retos).

Entre Xavier, Francisco y Leopoldo presentaron la iniciativa Workplace Innovation Group

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Después del café relacional, Ramon Costa, Project Director del MIC Productivity, cubrió en su presentación las diferentes tecnologías de la iProductividad y compartió una propuesta de acciones de mejora de nuestra productividad.

Las dos últimas intervenciones de la sesión estuvieron a cargo de Jairo de la Nuez (Aventia) y de Juan Carlos Gentou (Plantronics), quienes nos introdujeron las ventajas en la mejora de la productividad y la competitividad de las organizaciones que nos aportan el ‘Cloud Computing” y los dispositivos de apoyo al trabajo móvil.

La sesión contó con la participación de 34 asistentes quienes mostraron su satisfacción por los contenidos y temas tratados

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2012/02/21

Material jornada EADA Alumni “movilidad y negocio”

El pasado jueves, 16 de febrero, tuve ocasión de coordinar y moderar una sesión de trabajo en EADA (www.eada.edu), coorganizada por EADA Alumni y que tenía por título “Las oportunidades empresariales y de negocio de las tecnologías móviles”

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Contamos con la participación de 5 profesionales, en representación de un centro de innovación (MIC Productivity), una empresa de desarrollo de soluciones de movilidad (Kinetical), un operador de telefonía móvil (Vodafone) y una empresa ‘finalista’ (Almirall).

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La sesión se completó con la presencia de Sergi Marcén, de la Generalitat de Catalunya quién nos presentó el proyecto de la “Barcelona Mobile World Capital”.

Comparto, a través del blog, parte de los materiales que los diferentes ponentes utilizaron en sus presentaciones.

2012/01/27

EADA Alumni (16-2-2012): “Les oportunitats empresarials i de negoci de les tecnologies mòbils”

Sota aques títol, i coincidint amb el Barcelona Mobile World Congress (www.mobileworldcongress.com), des d’EADA Alumni s’organitza pel dia 16 de febrer, una jornada sobre tecnologies mòbils a les empreses.

Mobile World Congress 2011

Tinc l’oportunitat, personalment, de coordinar l’event, en la meva doble vessat d’alumni de l’Escola de Negocis EADA com de Professor Associat a l’àrea d’Operacions i Sistemes d’Informació de la mateixa.

Us comparteixo el contingut de la mateixa per si fos del vostre interès.

Lloc: EADA Barcelona

Horari: 19:00 a 21:00

Descripció: “El treball en itinerància o en mobilitat s’ha convertit en una característica per a la majoria de les organitzacions i ens suposa nous reptes a l’hora de treballar, comunicar-nos i col·laborar amb el nostre entorn, però també comporta la necessitat de nous dispositius i tecnologies de la información (TI).
Coincidint amb la nominació de Barcelona com a Mobile World Capital, des del 2012 fins el 2018, per part de la GSMA, volem convidar-vos a aquesta sessió on presentarem les oportunitats que ens depararan aquestes tecnologies, des d’un punt de vista professional i d’aplicació empresarial, així com presentar les diferents iniciatives al voltant del projecte “Barcelona Mobile World Capital”
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Agenda

19:00 – 19:15 Benvinguda i presentació de l’acte

Eva Garcia. Responsable EADA Alumni

Ramon Costa. Professor Associat. Dept Operacions i SSII. EADA

19:15 – 20:00 “El nou món del treball i la mobilitat. Necessitats i eines pels treballadors mòbils i el treball en el tercer lloc. ”

Xavier Llobera. Director. MIC Productivity. www.micproductivity.com

Albert Riba. Director Comercial. Kinetical. www.kinetical.com

20:00-20:15. “L’experiencia pràctica en l’ús de solucions mòbils a l’empresa”

Tomàs Cabanillas. Business Technology Project Management Office. Almirall

20:15-20:30. “Tendències en dispositius i tecnologies mòbils”

Alfredo Ibañez. Responsable Prevenda. Vodafone

20:30-20:50 “Les oportunitats del Barcelona Mobile World Capital”. www.mobileworldcapital.com

Sergi Marcén. Responsable de Desenvolupament i Negocis TIC-Mobilitat. Àrea d'Estratègia

Direcció General de Telecomunicacions i Societat de la Informació. Generalitat de Catalunya

21:00 Cloenda

 

Inscripcions a través de la web d’EADA: http://www.eada.edu/es/comunidad/alumni/agenda/2012/02/las-oportunidades-empresariales-y-de-negocio-de-las-tecnologias-moviles

Formulari d’inscripció: https://www.eada.edu/es/conoce-eada/actualidad/eventos/formulario-evento-hibrido?alumni=1&evento=Las%20oportunidades%20empresariales%20y%20de%20negocio%20de%20las%20tecnologías%20móviles-6360

2011/11/30

The Experience of ThirdPlace.com Portal at #SmartCityExpo

Durante estos días, en Barcelona, se está celebrando el Congreso  (http://www.smartcityexpo.com/)

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En mi caso, y en nombre del MIC Productivity (www.micproductivity.com) y como profesor asociado de EADA (www.eada.edu), tuve ocasión de participar en la sesión de ayer, con la presentación de la experiencia del portal “TercerLugar.es” en el espacio del Speaker’s Corner.

Tenéis, a continuación el material de la presentación, así como el vídeo de su reproducción en las pantallas habilitadas a este efecto.

2011/10/09

The Mobile Workstyle (Infographic from Gist)

Through the “thefutureofwork” twitter account ( www.twitter.com/thefutureofwork) I’ve found a very interesting post at http://mashable.com/2011/08/09/mobile-workers-infographic/, where they share an infographic, created by Gist (ww.gist.com) with information provided by IPAS, ITPRO, CISCO, UNISYS, IDC RESEARCH AND COMSCORE: “The mobile workstyle”.

You can access to the complete post at http://mashable.com/2011/08/09/mobile-workers-infographic/

Here you have the infographic

It’s interesting to highlight some date from the infographic:

  • “3 of 5 workers say they don’t need to be in the office anymore to be productive”
  • Working at first, second and third place. “Where mobile workers feel most productive”:
    • 46% in the office
    • 38% working from home
    • 2% on an airplane
    • 2% in a hotel
    • 2% in a café
    • 1% at public transportation
    • 9% have no preference
  • “How mobile workers use smartphones”:
    • Social Media for Work
    • Information Management
    • Web Conferencing
    • Note-taking
    • Office Suites

2011/09/29

El nuevo mundo del trabajo y los retos tecnológicos: movilidad, trabajo en el tercer lugar y espacios flexibles: material y resumen

Ayer miércoles, por la tarde, en el marco de las Escuelas Universitarias Gimbernat i Tomàs Cerdà, www.eug.es (de las que soy Profesor Asociado de “Gestión de Proyectos” y “Gestión de la Metodología de Consultoria” en los estudios de “Ingeniería en Informática y Servicios” y codirector del postgrado en “Gestión de Proyectos TIC”,  y en nombre de MIC Productivity (www.micproductivity.com) tuve ocasión de llevar a cabo una conferencia sobre el nuevo mundo del trabajo y los retos tecnológicos.

Aprovecho para adjuntar un resumen de la jornada y el material utilizado que utilicé de apoyo.

“El entorno de trabajo de las organizaciones ha evolucionado en los últimos año hacia un mundo global, con equipos virtuales y distribuidos y basado en el trabajo en red.

Además, la movilidad de los profesionales en su día a día, ha convertido en una característica de la mayoría de los trabajadores de las empresas (además de los perfiles clásicos de ventas, comercial, consultores y trabajadores 'de campo'), intensificándose el trabajo 'en el tercer lugar' (donde nos encontramos), más allá del concepto de teletrabajo.

Esto conllevará, también, cambios en el 'lugar de trabajo' tendiendo a unos espacios más flexibles, abiertos y con nuevas funcionalidades, pensados ​​para poder hacer reuniones, trabajo colaborativo, videoconferencias, sesiones de creatividad, trabajo individual, lugares de descanso y recreo, despachos cerrados 'temporales',...

Por otro lado, el uso intensivo de las redes sociales, dentro y fuera de nuestras organizaciones modificará nuestra forma de comunicarnos y colaborar con el entorno, ya sean clientes o potenciales clientes, nuestra comunidad de usuarios, proveedores y nuestros colaboradores en las empresas.

El futuro del trabajo en nuestras organizaciones es lo que se llama 'trabajo en enjambre'.

Todos estos cambios que podríamos poner bajo las etiquetas de "Flexible Workplace", "Mobile Worker", "Information and Knowledge Worker", "Social networking ",... llevan asociados unos retos que las compañías deben considerar y afrontar para garantizar su competitividad, eficiencia y productividad y que podemos resumir en tecnología-espacio-personas.

La manera de dirigir las personas y los equipos no se puede basar en "la visión de lo que están haciendo en el lugar de trabajo 'sino que debe fundamentarse en el establecimiento de objetivos y métricas y el fomento de la autogestión.

Ya se ha comentado la necesidad de adaptar los espacios de trabajo en estas nuevas realidades, así como la necesidad de poner a disposición de los profesionales los equipos necesarios para trabajar con esta movilidad: portátiles, teléfonos 'inteligentes', conexiones 3G , sistemas de información accesibles desde fuera de la red corporativa, ...

Además de las herramientas informáticas clásicas de gestión (ERP, CRM, SCM ,...), que nos ayudas a automatizar los procesos estructurados, necesitamos incorporar un conjunto de tecnologías de la iProductividad que nos hagan más eficientes a la hora de comunicar hacernos y colaborar con nuestro entorno y de gestionar y compartir la información y el conocimiento: comunicaciones unificadas, espacios y entornos colaborativos, herramientas ofimáticas, soluciones de movilidad, herramientas sociales, herramientas de búsqueda y gestión de la información y los documentos ,....

La incorporación de estas herramientas, sin embargo, no es garantía de que conseguimos mejorar nuestra productividad. Las herramientas por sí solas no garantizan esta eficiencia.

Es necesario que las acompañamos de la formación adecuada, que ponemos en marcha acciones de adopción de las mismas y de gestión del cambio y que este uso sea habitual en la cultura corporativa y alineado a las necesidades empresariales.

Finalmente, no olvidemos que todo este tipo de herramientas requieren del conocimiento de cómo utilizarlas (formación) y de cómo utilizarlas bien (buenas prácticas).

El objetivo de la sesión era hacer un repaso a todos estos conceptos y proponer una serie de buenas prácticas para poder adoptar, con las máximas garantías de éxito, estos 'nuevos paradigmas': gestión eficiente del correo electrónico, trabajo con calendarios compartidos , uso de herramientas de comunicación instantánea, trabajo con flujos de información, ...”

2011/09/19

Material de la conferencia sobre “El nuevo mundo del trabajo” en Xing Tarragona (Cambrils, 14-9-11)

El pasado miércoles, organizado por el grupo de usuarios de Xing Tarragona, y en las magníficas instalaciones del Club Náutico de Cambrils, tuve ocasión de impartir la conferencia “Los retos del nuevo mundo del trabajo: movilidad, trabajo en el tercer lugar y espacios flexibles”.

 

Aprovecho, simplemente, para compartir el material de dicha sesión de trabajo

2011/04/07

La experiencia del TercerLLoc en la 11a Conferencia del Observatorio Internacional de la Democracia Participativa (OIDP)

Desde ayer, miércoles, 6 de abril, y hasta este próximo sábado, 8, tiene lugar, en Lleida, la 11a Conferencia del Observatorio Internacional de la Democracia Participativa (OIDP), bajo el título, en esta edición, “Nuevas tecnologías y participación ciudadana. Sociedad civil e instrumentos de comunicación”.

En nombre del MIC Productivity (www.micproductivity.com) y de EADA (www.eada.edu) estoy participando en el mismo y presentando la experiencia del portal social para los trabajadores móviles, desarrollado por el MIC Productivity, www.tercerlloc.cat

 

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Podéis acceder a la comunicación oficial y al material de la presentación en el canal 2.0 del MIC Productivity en Slideshare www.slideshare.net/group/micproductivity y que comparto, también, a través de este blog, a continuación

Communicación oficial (CAT)

Presentación (CAST)

2011/02/11

El tercer lloc.cat

Permeteu-me que us presenti una iniciativa que vam engegar, ara fa uns mesos, des del Centre d’Innovació en Productivitat (www.micrpoductivity.com) i que és un portal que hem anomenat “TercerLloc” (www.tercerlloc.cat)

Pel concepte “Tercer Lloc” s’entén qualsevol lloc on es pugui teletreballar que no sigui la oficina ( 1er lloc ) ni la casa del treballador ( 2on lloc ).

En diem "tercer lloc" als “espais públics” de la ciutat on un treballador o treballadora, que realitzi part de la seva feina en mobilitat, pugui tenir accés a unes condicions mínimes on poder desenvolupar la seva activitat: un lloc per seure, una taula, un endoll, l'ambient de silenci necessari, i cobertura necessària per poder-se connectar a Internet.

Es consideren, per tant, “tercers llocs” espais com bars, biblioteques, hotels, centres de negoci o centres de teletreball.

El MIC Productivity, el Centre d’Innovació en Productivitat (www.micrproductivity.com), va desenvolupar i posar en marxa, durant el 2010, un portal anomenat “Tercer Lloc” ( www.tercerlloc.cat ).

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El portal del “Tercer Lloc” permet localitzar aquests “potencials llocs de treball a distància” i saber-ne els seus atributs : connectivitat 3G, Wifi de pagament o gratuïta, disponibilitat d’endolls, obligatorietat de silenci, servei de restauració, etc ...

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El portal consisteix en una base de dades de “tercers llocs” que és alimentada pels mateixos usuaris que classifiquen cadascun d’aquests espais, permetent-los trobar el tercer lloc més adient en un moment i un lloc determinats, d’una forma ràpida i eficient.

Pels treballadors mòbils és un repte trobar on poder treballar de la manera idònia, ja que no sempre es tenen els mateixos requeriments:

· Quin és el lloc més proper on puc treballar amb el meu portàtil?

· Podré carregar la bateria?

· Seria possible trobar un lloc prou silenciós per fer una trucada?

TercerLloc.cat es va idear com una xarxa social que pretén que aquests treballadors mòbils, o en itinerància, puguin satisfer algunes necessitats bàsiques com ara:

· Informar-se d’ubicacions de la ciutat on poder treballar

· poder donar d’alta nous espais

· qualificar i opinar sobre els espais de forma participativa.

· trobar enllaços d’interès sobre el treball mòbil.

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El més important de tot és que permet trobar el tercer lloc més adient en un moment i un lloc determinats, d’una forma ràpida i eficient.

Actualment, el portal “tercerlloc.cat” ja està operatiu a les ciutats de Barcelona i Cardedeu i en breu, a Manresa i d’altres ciutats de la geografia catalana.

 

Què us sembla?

Què n’opineu?

Què mes podríem fer per a millorar-lo?