2008/12/09

Exemples de blocs corporatius

Seguint amb el tema dels blocs corporatius i la web 2.0 com a oportunitat per a les empreses, volia compartir amb els lectors del meu bloc una llista d'exemples de blocs de companyies.

En la meva intervenció a la Setmana de la Innovació, alguns assistents es mostraven reticents a la utilitat i aplicació d'un bloc per a una empresa i alguns altres em van comentar que això aplicava molt (o era utilitzat, bàsicament), per empreses tecnològiques.

El cert és que, com sempre dic, per demostrar que una cosa funciona, res millor que mostrar exemples reals.

I això és el que pretenc.

Aquí teniu una llista de blocs d'empreses, estatals, internacionals, de grans companyies, de pimes, ..., però sobretot de companyies no tecnològiques:

General Motors. Bob Lutz (vicepresidente): http://fastlane.gmblogs.com/
Telefónica. Somos azules: http://www.somos-azules.com/
Wal-Mart: http://www.checkoutblog.com/
Intel Cono Sur: http://www.corelifeblog.com/
Lancome: http://www.missl.com.ar/
Officenet: http://officenet.blogspot.com/
Edelman: http://edelmannext.com.ar/
DutoPR: http://duttopr.com/
Coca-cola: http://www.coca-colaconversations.com/
McDonald’s: http://csr.blogs.mcdonalds.com/
Despegar.com: http://www.blog.despegar.com/
Martin Varsarvsky: http://spanish.martinvarsavsky.net/
Microsoft: http://blogs.msdn.com/robcaron/, http://blogs.msdn.com/project/, http://www.sharepointblogs.com/pm4everyone/archive/2006/08/14/9948.aspx,
Sanitas: http://www.bebesymas.com/
NH: http://salamanca.vivelaciudad.es/
Telecinco: http://www.blogs.telecinco.es/crispacion
Benetton: http://www.benettontalk.com/
Ford: http://www.fordrent.fr/weblog/
Ferca networks: http://blog.ferca.com/
Vueling: http://www.vuelingblog.com/

Se ha ido ya mama: http://sehaidoyamama.blogspot.com/

3 comentarios:

Manuel Becerra dijo...

Bé, m´agradaria deixar constància de que últimament la gent hi va a les comferéncies i als setminaris sembla ser que a discutir-se amb els ponents i a expresar opinions contradictóries. El "Jo Penso..." està de moda i la clau es el "Jo". "Jo" no faig la ponéncia, "Jo" no en sé mès que el ponent, "Jo" no he vingut a discutir, "Jo" he vingut a escoltar i no a "pensar..." rès.
Una cosa es plantejar cuestions sobre el tema per què no hagi quedat clar i l´altre es cuestionar al orador, com es fà últimament.
"Jo" vaig sortir plenament satisfet de la teva ponència i des-de llavors tinc un bloc i en un futur quan desenvolupi la meva empresa li treuré molt profit. Gràcies Ramon.

Ramon Costa dijo...

T'agraeixo molt el comentari i el suport a la meva presentació.

El cert és que comprenc que xerrades com la que vaig fer puguin despertar reticències, ja que estem parlant d'unes tecnologies desconegudes pel món empresarial i que, per tant, estan poc aplicades.

Això suposa que moltes companyies ho puguin veure lluny o sense aplicació per al seu negoci.

És una qüestió de temps adonar-se'n i veure-hi la utilitat.

La qüestió clau és quan de temps tardaré a adonar-me de la seva utilitat i confiar que no sigui massa tard.

En tot cas, confio que veure exemples d'empreses 'no tecnològiques' que ho apliquen, ens ajudi a 'pensar i reflexionar' com aquestes eines ens poden aportar valor al nostre negoci.

Ramon Costa

Ponte sus zapatos dijo...

Muchas gracias por recogernos en tu post sobre blog corporativos. Es muy grato encontrar personas que conocen nuestro trabajo.

Gracias!
Cristina Viejo
Se ha ido ya mamá